Privacy Policy
Informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR)
Ultimo aggiornamento: 28 marzo 2026
1. Titolare del Trattamento
Il Titolare del trattamento dei dati è Job To Meet, contattabile all'indirizzo email webmaster@jobtomeet.it.
2. Finalità del Trattamento
I dati personali sono trattati per le seguenti finalità:
- Gestione prenotazioni colloqui e matching candidato-azienda
- Registrazione e autenticazione degli utenti
- Comunicazioni relative a eventi e colloqui
- Analisi statistiche aggregate (previo consenso)
- Miglioramento del servizio e dell'esperienza utente
3. Base Giuridica
Il trattamento si fonda sulle seguenti basi giuridiche:
- Consenso (Art. 6.1.a) — Per il caricamento di CV, dati anagrafici e cookie analitici
- Esecuzione del contratto (Art. 6.1.b) — Per la gestione delle prenotazioni
- Legittimo interesse (Art. 6.1.f) — Per log di sicurezza e analisi aggregate
4. Dati Personali Raccolti
👤 Candidati
- Nome e cognome
- Indirizzo email
- Numero di telefono
- Codice Fiscale
- Curriculum Vitae (PDF/documento)
🏢 Aziende
- Ragione sociale e P.IVA
- Email aziendale e riferimenti
- Settore di attività
- Logo e descrizione
5. Tempi di Conservazione
I dati personali sono conservati per i periodi indicati di seguito. Al termine, viene applicata l'azione specificata.
| Categoria | Durata | Base Giuridica | Azione alla Scadenza |
|---|---|---|---|
| Log di attività Log attività e audit trail | 1 anno | Legittimo interesse (Art. 6.1.f GDPR) | Cancellazione definitiva |
| Dati analitici Dati di analytics e statistiche | 2 anni | Consenso dell'interessato (Art. 6.1.a GDPR) | Cancellazione definitiva |
| Dati prenotazioni Dati prenotazioni e colloqui | 3 anni | Legittimo interesse (Art. 6.1.f GDPR) | Anonimizzazione |
| Dati anagrafici candidato Dati anagrafici candidato (nome, email, telefono, CF) | 2 anni | Consenso dell'interessato (Art. 6.1.a GDPR) | Anonimizzazione |
| Curriculum Vitae Curriculum Vitae caricati | 1 anno | Consenso dell'interessato (Art. 6.1.a GDPR) | Cancellazione definitiva |
Notifiche pre-scadenza: Riceverai avvisi automatici a 30 giorni, 7 giorni e 24 ore prima della scadenza, con la possibilità di rinnovare il consenso per un ulteriore periodo uguale alla durata indicata.
6. I Tuoi Diritti
Ai sensi degli articoli 15-22 del GDPR, hai diritto di:
Per esercitare i tuoi diritti, scrivi a webmaster@jobtomeet.it. Hai inoltre il diritto di proporre reclamo all'Autorità Garante per la Protezione dei dati personali (garanteprivacy.it).
7. Cookie
Per informazioni dettagliate sull'uso dei cookie, consulta la nostra Cookie Policy.
8. Modifiche alla Privacy Policy
Questa informativa può essere aggiornata periodicamente. La data dell'ultimo aggiornamento è riportata in alto. Le modifiche sostanziali saranno comunicate tramite email o notifica sul sito.